Ausbildung - verstehen, nicht nur wissen

Kategorie: Ausbildung Veröffentlicht: Montag, 07. August 2017 Geschrieben von Super User

Ausbildung umfassend verstanden

Es gibt die unterschiedlichsten Arten von Wissen und es gibt die unterschiedlichsten Arten, Wissen zu erwerben. Darum helfen keine Standard-Rezepte, sondern ein auf den Bedarf ausgerichtetes Ausbildungsangebot.

Formen

Auf dem Markt gibt es eine Vielzahl von Angeboten. Seien dies Kurse, Seminare, eLearning, Fachbücher, usw. Diese Angebote sind meist preiswert, aber oft zu umfassend, da sie viele verschiedene Ausbildungsbedürfnisse befriedigen müssen. manicon bietet hier massgeschneiderte Kurse an, welche als Abendkurse, Halbtageskurse, Tagesseminare mit und ohne Zwischenarbeiten genutzt werden können. Damit ist es möglich, die Form und die Inhalte zu wählen, welche dem Bedarf am besten entsprechen. Einfach mal Marcel Niederer anfragen. Wir klären das gerne gemeinsam.

Themen, die jeden Vorstand beschäftigen

  • Projektmanagement – Vorhaben gekonnt durchführen
  • Prozessmanagement – Effizienz und Effektivität
  • Sitzungstechnik – Erfolg mit der richtigen Technik
  • Rechnungswesen – Transparenz auch ohne Buchhalterdiplom

Projektmanagement – Vorhaben gekonnt durchführen

  • Am Anfang steht der Projekt-Auftrag
  • Eine gute Struktur hilft
  • Klare Aufgabenzuteilungen und Verantwortlichkeiten
  • Menschen mit vielfältigen Talenten richtig einsetzen
  • Mit schlauem Reporting das Projekt im Griff haben
  • Die Kosten überblicken

Prozessmanagement – Effizienz und Effektivität

  • Angemessenes Prozessmanagement – keine Bürokratie
  • Eine eigene Prozesslandkarte
  • Prozessdokumentationen: Von der Checkliste zum Workflow
  • Veränderungen der Prozesse
  • Prozessmanagement einführen

Sitzungstechnik – Erfolg mit der richtigen Technik

  • Gut vorbereitet ist halb durchgeführt
  • Von den Zielen zu den Traktanden
  • Führen in der Sitzung
  • Das Protokoll als Hilfsmittel

Weitere Themen

Vielleicht gibt es andere, brennende Themen. Reden Sie mit uns, wir finden sicher eine Lösung.

Braucht den ein Vereinsvorstand ein Seminar?

Kategorie: Ausbildung Veröffentlicht: Montag, 24. Juli 2017 Geschrieben von Marcel Niederer

Die Frage nach dem Mass von Ausbildungen darf und soll immer gestellt werden. Ausbildung soll folgenden Ansprüchen genügen:

  • Bedarfsgerecht - Welche Lernziele müssen erreicht werden?
  • Zielpublikumorientiert - Wer ist mit welchen Vorkenntnissen Teilnehmer?
  • Ausbildungsform dem Lernstil und dem Lerninhalt angepasst - Wie lernen die Teilnehmer auf den Stoff angepasst am besten?

Dabei sind folgende Fragen zu beantworten:

  • Welche Mankos sind abzudecken?
  • Braucht es einen Überblick oder ist Spezialistenwissen gefragt?
  • Wie wird die Ausbildung ausgewählt?
  • Wie kann der Erfolg der Ausbildung überprüft werden?
  • Ist der Preis, sind die Kosten gerechtfertigt?

Können die Fragen beantwortet werden, kann auch die richtige Ausbildung ausgewählt werden. Mit den neuen Lernformen sind Ausbildungen ab Stange passe. manico bietet nicht nur Ausbildungsgefässe an, sondern kann auch zur Klärung des Ausbildungsbedarfs beratend beigezogen werden.